为进一步落实、做细各项防控措施，确保我院教职工返校工作安全、稳定、有序进行，根据国家、省市、学校关于疫情防控工作的要求，特制定本通知。 

一、报到时间

全体教职工于9月17日正式返校并到学院党政办SC302-1签到。

二、加强教职工健康状况摸排

全体教职工应返校前需主动如实进行健康申报，特别是在开学前14 天（9 月 2 日—9 月 16 日）对行程情况、身体健康状况、“甬行码” （健康码）颜色等进行核查，如发现异常应第一时间报学院联系人：吴琼。

每位教职工于9月17日17:00前提交一份由本人签名确认的《宁波市学校新学年开学初健康申报表》（附件1）（可到党政办现场填写签名或自行填写打印签名）。申报内容如有作假、瞒报、漏报的，将按市防控领导小组有关规定执行。 师生员工或共同居住的家庭成员为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者，且正在治疗、集中医学观察或居家观察中的， 暂不返校报到。师生员工或共同居住的家庭成员暑假期间曾为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者，且已经治愈、解除集中医学观察或居家观察的，须持 7 日内核酸检测阴性证明和甬行码（健康码）“绿码”入校。 师生员工有国内中高风险地区旅居史或到校前 14 天有中高风险地区旅居史师生员工，持“甬行码”或“健康码”绿码及到校前 7 日内核酸检测阴性证明来校报到。 近期从国（境）外返回的，严格落实境外返回人员管控措施，解除集中医学观察后，须居家健康观察 7 天后方可来校报到。

三、强化全员体温晨午测

开学后实行教职工体温每日自测报告制度，教职工每日分别于8:30和13:30 之前完成两次体温自测，并通过钉钉平台的“教职工健康管理系统”如实即测即填报，并对上报的体温数据负责。体温检测标准：以水银温度计测量为准（额温枪等为辅助测温手段），当温度>=37.3℃（口腔温度>=37.3℃、腋下温度>=37℃）为体温异常。 在校内的教职工一旦有体温异常填报，应第一时间电话报告学院联系人， 安排体温异常人员前往校内临时隔离点，并依据情况启动相关预案进行处置。教职工在校外期间若出现体温异常，也应第一时间电话报告学院联系人吴琼，并按照属地原则，上报所在社区后选择到附近发热门诊就医。

四、加强外出审批制度

教职工外出审批管理。开学后14 天内，教职工原则上不能出宁波大市（浙大编制教师回杭州家中除外）；开学 14 天后，教职工原则上不能出浙江省。如确需外出，需填写《浙大宁波理工学院疫情防控期间外出审批表》（附件 2）办理外出审批手续，请假一律从严，无特殊情况不予准假。其中，5 天以内（含 5 天）由学院审批； 5 天以上必须经学院负责人审批同意后报人事处审批。

传媒与法学院

2020年9月13日

  附件1.健康申报表.doc

  附件2：浙大宁波理工学院疫情防控期间外出审批表.docx