4月22日中午12点30分，传媒与法学院在SC101召开就业工作专项会议，旨在深入推进2025届毕业生就业工作，全面提升就业工作质量和水平。学院领导班子成员、各系所负责人、论文指导老师以及全体学工辅导员齐聚一堂，共同探讨就业工作的新思路、新方法。

  会上，党委副书记邬旭东首先介绍了目前学院的就业情况。数据显示，较去年同期就业情况持平，但仍面临着诸多挑战。随着就业市场竞争日益激烈，部分专业的就业形势依然严峻，需要全院上下共同努力，开拓更多就业渠道，为毕业生创造更好的就业条件。

  副院长韩缨强调，要结合论文指导推进就业工作。在指导学生完成毕业论文的同时，要注重引导学生将论文选题与实际工作相结合，培养学生的实践能力和创新思维，鼓励论文指导老师利用自身的社会资源，为学生推荐合适的就业岗位，实现论文指导与就业工作的有机融合。

  副院长王军伟提出论文审核的要求和标准。毕业论文是学生学业成果的重要体现，也是学院教学质量的重要标志。各系所要严格按照学校的相关规定，加强对毕业论文的审核把关，确保论文质量。指导老师要认真履行职责，加强对学生的指导和督促，及时发现和解决论文撰写过程中出现的问题。

  党委副书记顾琼莹总结讲话中指出，就业工作关系到学生的切身利益和学院的长远发展，全体参会人员要提高政治站位，增强责任感和使命感，全力以赴做好毕业生就业工作。要加强部门之间的沟通协作，形成工作合力，积极拓展就业渠道，优化就业服务，为毕业生提供更多优质的就业机会。同时，要关注学生的心理健康，加强就业指导和心理辅导，帮助毕业生树立正确的就业观念，调整就业心态，顺利实现就业。

  此次就业专项会议的召开，为学院下一步就业工作明确了方向，提出了具体要求。学院将以此次会议为契机，进一步加大就业工作力度，创新工作方法，努力推动毕业生更高质量充分就业，为学院的高质量发展贡献力量。