为深入落实《浙江省教育厅办公室 浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展“浙里有才”系列活动促进2025届高校毕业生高质量充分就业的通知》精神和学校相关要求，传媒与法学院学院紧扣“聚力拓岗优服务春季攻坚促就业”主题，聚焦十大重点任务，全面动员、精准施策，多措并举推进2025届毕业生就业工作。

拓渠道、聚资源，供需对接更高效

学院充分发挥学科专业优势，借力地方及行业协会充分拓宽就业渠道，依托“百名法官检察官律师进校园”，整合现有资源。同时，深化“访企拓岗”行动，开拓优质就业机会。

第5期“百名法官检察官律师进校园”实务导师与结对学生面对面交流 

首南街道学府社区走访调研

钟公庙街道长丰社区走访调研

金华市金东区"巾帼共富工坊"开展企业走访调研

东柳街道走访走访调研

强服务、提能力，就业指导更全面

学院积极构建“全员参与、协同联动”的就业工作格局，2025年3月13日，全体教职工大会重点部署2025届毕业生就业促进计划，充分调动就业工作领导小组、论文指导老师、班导师、辅导员、校友等多方力量，形成促就业合力，打通就业资源“最后一公里”。2025年4月1日中午，传媒与法学院在学院传媒书吧会议室召开2025届毕业生就业工作推进会，形成促就业“双周制”，动态跟进学生情况，落地个体实效方案。

保权益、解难题，精准帮扶更暖心

针对就业困难群体，学院建立“一人一策”帮扶台账，一是分层分类指导，针对考研、考公、创业等不同群体制定专项帮扶计划；二是推行“保权益、解难题”精准帮扶行动，构建“一对一”就业跟踪机制，组织党员干部结对困难学生，提供朋辈经验。三是依托学院“传法有道”生涯工作室开展生涯咨询及政策解读。四是通过“向阳心坊”畅通心理疏导渠道，缓解毕业生求职焦虑。

下一步，传媒与法学院学院将持续深化攻坚行动成果，优化校企合作长效机制，并以大学生职业规划大赛为契机，进一步强化生涯教育，为实现更高质量就业保驾护航。

此次“春季促就业攻坚行动”不仅为毕业生搭建了广阔的求职舞台，更彰显了学院“以生为本”的责任担当。未来，学院将继续凝聚多方力量，为服务国家战略和区域发展输送更多优秀人才！